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台湾出现节后上班族转职潮 工时长薪资低是主因

星岛环球网消息:据新华社台北电  (记者杨慧、章利新)台湾人力资源机构104人力银行日前发布的“开春转职意见调查”显示,春节前1个月,主动应征新工作的在职者人数达15.3万人,比去年同期增加约1.5万人,创3年同期新高。上班族认为“工时长、薪资低”是寻求转职的主要原因。

调查显示,“运输物流及仓储”行业人员最想转换跑道,随后是“旅游、休闲、运动业”“大众传播业”与“住宿、餐饮服务业”。越年轻的上班族更换工作越频繁。受访者平均每份工作持续2年6个月,但25岁以下只持续半年。年资1至5年的员工是转职潮的主力,占比达33.8%。

转职者较期待的产业包括“AI人工智慧”“绿能科技、环保产业”“物联网”“生技医疗”“大数据”,其中物联网以6.9万元(新台币,下同)平均月薪最受青睐。

另据台湾求职网站yes123近日公布的一份调查,上班族平均希望公司调薪的幅度为6.2%,若以经常性薪资40939元估算,大概希望每个月薪水可以增加2538元;跳槽方面,高达88.6%的受访者表示,概率至少有一半以上,其中有64.5%已经开始投履历找工作。

求职网发言人杨宗斌认为,由于不满长期“冻薪苦撑”“低薪穷忙”窘境,即使大环境处于“闷经济”状态,劳工们要求加薪的声浪或者跳槽争取待遇的企图心并不会减弱。

 

文章来源:http://news.stnn.cc/hk_taiwan/2019/0222/615993.shtml