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深圳一老板躲在老家恶意拖欠员工工资15万,已获刑

作为劳动关系中相对弱势的一方,工人被拖欠工资的情形屡见不鲜。如果是因为企业资金运转不周等客观情况,尚可以理解。但老板明明有钱却恶意拖欠,甚至为了逃避义务而东躲西藏,对于这种情况,则必将受到法律的制裁。近日,龙岗法院针对上述情况作出了一桩刑事判决,以拒不支付劳动报酬罪,判处被告人黎某拘役五个月,并处罚金人民币3000元。对此判决,被告人黎某当庭表示认罪服判。该判决现已生效。

龙岗法院经审理查明,被告人黎某原是位于龙岗区平湖街道鹅公岭社区的一间制衣加工厂的实际经营人,该厂未经工商部门登记注册。

2017年,黎某拖欠了19名劳动者从4月1日至7月7日将近100天的工资共计人民币约15万元。同年7月17日,龙岗区人力资源局向黎某发出《劳动监察责令改正通知书》,要求其于当月21日前支付该笔拖欠工资。

然而黎某经责令后不但未支付工人工资,还变更了住所和联系方式。黎某隐匿后,劳动部门向劳动者垫付了11.5万余元的拖欠工资。后经公安机关网上追逃,黎某于2018年5月29日在四川阆中老家被抓获。2018年6月6日,黎某家属将劳动部门垫付的工资归还国库。

公诉机关指控被告人黎某犯有拒不支付劳动报酬罪,建议法院判处其九个月以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。在本案审理过程中,被告人黎某对起诉书所指控的犯罪事实没有异议,当庭表示认罪,并付清了邓某某等10名工人的被欠工资尾款,获得了他们的谅解。

龙岗法院经审理认为,被告人黎某的行为已构成拒不支付劳动报酬罪,但鉴于其具有认罪认罚、积极清偿劳动部门垫付工资、付清拖欠尾款并获得谅解等情节,依法可以从轻处罚,遂最终作出拘役五个月,并处罚金人民币3000元的判决。

法条链接:

2011年2月25日,十一届全国人大常委会第十九次会议表决通过的《刑法修正案(八)》中,出于加强民生保护目的,加大一些严重损害劳动者利益的行为惩处力度,将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入了刑法调整范围。

《中华人民共和国刑法》第276条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

来源:南方都市报

文章来源:http://news.stnn.cc/fzsjxw/2019/0625/647091.shtml