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泛暴派搞流会 累孕妇无假加

■陳志全突提出點算法定人數,泛暴派更全體離開會議廳,令會議因人數不足流會。 香港文匯報記者  攝

■陈志全突提出点算法定人数,泛暴派更全体离开会议厅,令会议因人数不足流会。 香港文汇报记者 摄

点人数阻产假草案提交审议 建制派促向全港妇女道歉

建议将法定产假由目前10周延长至14周的《2019僱佣(修订)条例草案》于前日提交立法会大会审议。由于立法会内务委员会在泛暴派拉布下仍未能选出正副主席,令条例草案根本无法得到处理。立法会主席梁君彦昨日否决由工联会议员何启明提出将条例草案直接提交大会审议的动议后,批准由劳工及福利局局长罗致光将有关条例草案交相关事务委员会处理的动议,但"议会阵线"议员陈志全突提出点算法定人数,泛暴派议员更全体离开会议厅,令会议因人数不足流会。各建制派议员批评泛暴派搞政治搞到连孕妇也不放过,行事冷血,要求他们向全港妇女道歉。

建议将法定产假由目前10周延长至14周的《2019僱佣(修订)条例草案》,前日在立法会首读和二读。不过,由于内会由复会至今仍未能选出主席,正处于停摆状态,令《草案》恢复二读和三读无期,工联会于是"出招",由何启明提出引用《议事规则》第五十四(4)条将草案直上大会,避免在内委会积压。

梁君彦拒批"直上大会"

梁君彦经过一晚的考虑,昨日决定拒批。他称,留意到自第一届立法会从未有法案在不交付内会的情况下在大会实时审议,先例要追溯至立法局及临时立法会时期,当时相关条例草案有一定迫切性,反映法案"直上大会"要符合相当高门槛。

他续称,自己曾就有关动议咨询劳工及福利局意见,局方认为即使草案在短期内通过,政府也需时准备实施,如草案未能在今个会期内通过,实施日期将进一步押后,故乐意看见草案尽快通过。

梁君彦续称,由于部分议员反映"直上大会"令内会无法成立法案委员会审议条例草案,议员失去提修正案的机会。鉴于各党派议员未能就动议达成共识,故他不批准何启明的动议。

罗致光动议人力事务委审议

罗致光随即动议,待有关条例草案二读辩论中止待续时不交付内务委员会,直接转交人力事务委员会审议。他解释,内会未能正常运作,如要等待内会选出主席再启动法案委员会,今届立法会任期内完成修例的机会非常微。由于目前立法会的运作"非一般",故他只能寻求"非一般"的方法处理。

他认为,交由事务委员会讨论条例草案,委员会既可邀请全体议员讨论,即使议员有任何修订,相信事务委员会主席亦可以考虑代表事务委员会,以议案方式提出,做法充分尊重立法会议员立法工作及角色。

根据议事规则,官员需与内会主席磋商恢复二读辩论的时间。罗致光说,如果稍后内会选出主席,当然可以与内会主席讨论,即使未选出主席,政府亦可咨询所有内会成员,因为内会的"未来主席",必然为内会成员,认为原则上没有偏离规则。

梁君彦暂停会议处理,并在复会后表示,他咨询过劳福局局长以及各党派议员的看法,有部分议员希望尽早讨论草案,若日后草案在大会恢复二读辩论,亦不会剥夺议员对条例草案提出修正的权利。有部分议员反对,称事务委员会的工作范围限于监察政府的政策,不应审议已提交立法会的草案,且事务委员会不能逐条审议条例草案。

梁君彦认为,由事务委员会讨论法案未必是最理想的安排,但在内会未能正常运作的情况下,考虑到立法会的宪制职能,及议员提出修正案的权利,决定批准动议。

担任人力事务委员会主席的何启明表示,有关的条例草案争议性不大,加上香港自1995年后就没有修订过涉及孕妇劳工权益的法例,希望"民主派"放一条生路,否则要待立法会换届后再走一次立法程序,而每拖一日,就会有150名产妇受影响。

泛暴派突袭成功叹咖啡

一直反对将草案交由人力事务委员会处理的泛暴派,眼见部分建制派须出席其他活动,留在议会内的人数不多,其中的陈志全即提出要点算法定人数,一众泛暴派议员更随即离场,结果会议厅内只有28人在席。梁君彦其后宣布,会议因法定人数不足而流会。有建制派议员事后透露,泛暴派议员懒理市民福祉,离场后开始在"叹咖啡"。

来源:文汇报

文章来源:http://news.stnn.cc/hongkong/2020/0110/706667.shtml